✅ O único Kit do Brasil alinhado com o Guia OFICIAL do Ministério do Trabalho e a resolução 61/2025 comentada do CFP DEZ/2025

Contagem Regressiva NR-01

AS EMPRESAS ESTÃO TE PROCURANDO! PRAZO FINAL PARA AS EMPRESAS SEREM MULTADAS CASO NÃO IMPLEMENTEM A NR-01 É DE:

00 Dias
00 Horas
00 Minutos
00 Segundos

⚠️ ATENÇÃO: Restam apenas 0 dias para que empresas que não implementaram a NR-01 sejam autuadas com multas que podem chegar a mais de R$ 40.000!

QUERO MEU KIT

Ei, Psi's! as empresas precisam de você!

A NR-01 obriga empresas a fazer diagnósticos de riscos psicossociais e a implementar programas contínuos de prevenção ao adoecimento mental.

Dos diagnósticos de riscos Psicossociais a implementação de programas contínuos que promovem a saúde mental, tudo que você precisa está aqui!

Veja o Kit NR01 2026 por dentro e conheça o novo recurso

Nesta seção, você pode ver tanto a visão geral do kit por dentro quanto a explicação prática da nova ferramenta integrada ao material.

Dica: assista aos dois vídeos para entender primeiro a estrutura do kit e depois como o novo recurso complementa a aplicação no dia a dia.
Novo recurso Ferramenta integrada ao kit
Integrado ao kit Amplia a aplicação prática no dia a dia

Veja o novo recurso em funcionamento

  • Veja como o novo recurso funciona na prática
  • Entenda onde ele se encaixa dentro do kit
  • Descubra como usar com mais agilidade no dia a dia
Explicação visual do novo recurso integrado ao kit
Kit por dentro Visão geral do material

Veja como o kit é organizado por dentro

  • Organização do kit e o que vem incluído
  • Como aplicar na prática com clareza e rapidez
  • Visão real do material sem enrolação
Demonstração completa do kit por dentro
Texto NR-01 Elementor - Premium

A NR-01 existe desde 1978, mas foi com as atualizações mais recentes e a intensificação das fiscalizações que a saúde mental entrou, de vez, na pauta obrigatória das empresas.

📅 O Cenário Atual: A partir da vigência das novas exigências, as organizações precisam demonstrar — com evidências — que identificam, previnem e monitoram riscos psicossociais. E isso vai muito além de um checklist: envolve diagnóstico situacional, inventário de riscos, plano de ação e ciclos de melhoria contínua.

E aqui está a grande virada: essa entrega não é exclusiva de um único perfil profissional. Se você atua com pessoas, clima, cultura, saúde e desempenho no trabalho, você pode participar desse processo dentro do seu escopo.

Este Kit foi desenhado para:

Psicólogo(a)
Psicanalista
Terapeuta
Assistente Social
Consultor RH
Eng. de Segurança
Téc. Segurança
Coach / Mentor

🎯 O que você entrega com o Kit NR-01 da Psi.se soluções:

✅ Documentação Pronta e Editável

  • Inventário e diagnóstico de riscos psicossociais (COPSOQ e outros).
  • Relatórios técnicos e executivos (Word/Excel).
  • Protocolos de acolhimento e encaminhamento.
  • Planos de ação com metas, prazos e responsáveis definidos.

✅ Ferramentas de Gestão

  • Mapeamento de fatores (demandas, controle, suporte, assédio).
  • Matriz de priorização de riscos.
  • Ciclos de monitoramento para o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

✅ Blindagem para o seu Negócio

  • Propostas comerciais de alto valor.
  • Contratos com cláusulas de proteção (Anti-calote e LGPD).
  • Checklists de auditoria para apresentar à fiscalização.
  • Slides prontos para vender a ideia à diretoria.

✅ Modelos Setoriais (Bônus)

  • Kits adaptados para Pequenas Empresas, Escolas, Prefeituras e Clínicas.

💼 Em outras palavras: você ganha um sistema completo para atender organizações com autoridade, método e documentação — do diagnóstico ao plano de ação, com tudo registrado.

📢 As empresas precisam de suporte real, não de improviso. E agora você está pronto para entregar.

Garanta seu acesso logo abaixo 👇

MITO X REALIDADE

Mito vs Realidade Elementor
Mito
Realidade

Mas eu sou psicólogo clínico...

Clínico ou organizacional, você entende de sofrimento humano. Agora você terá ferramentas para atuar no contexto normativo.

Não entendo nada de NR...

Você não precisa entender de todas. O material já vem com tudo pronto: diagnósticos, relatórios, planos e contratos.

Preciso de um curso primeiro...

Não precisa, você aplica direto. A formação você já tem. Agora você precisa de ferramentas.

Isso é só pra quem já trabalha com empresas

Errado. Este kit foi feito para inserir psicólogos no ambiente corporativo com autoridade e segurança jurídica.

MAS, SÓ PSICÓLOGOS PODEM?

Quem Pode Implementar a NR-01? - Premium
Ícone animado de cliente feliz

Quem pode implementar a NR-01?

Ampliando o escopo da atuação profissional.

Profissionais da Saúde Mental

Psicanalistas, terapeutas, coaches, assistentes sociais e outros podem atuar na aplicação da norma.

Foco na Avaliação de Riscos

A atuação é focada na avaliação dos riscos psicossociais (clima, sobrecarga, assédio), não no diagnóstico clínico de danos.

Kit com Ferramentas e Segurança

O Kit fornece ferramentas validadas e juridicamente seguras, permitindo atuar com respaldo técnico mesmo sem vínculo com o CRP.

COM ESTE KIT VOCÊ VAI:

Kit de Recursos NR-01 - Premium

O que você poderá fazer

Fluxo único (NR-01/PGR): do diagnóstico ao monitoramento, com evidências para auditoria.
  • Executar triagem e formalização (escopo, objetivo, stakeholders e limites) antes de iniciar qualquer coleta.
  • Realizar diagnóstico psicossocial organizacional por setor/unidade (não clínico), usando instrumentos e roteiros.
  • Transformar respostas em indicadores gerenciais (heatmap + ranking), priorizando riscos para o PGR.
  • Entregar relatórios e devolutivas com linguagem organizacional (gestão): técnico NR-01 + executivo + comunicado ao trabalhador.
  • Implementar programas, protocolos e planos de ação integrados ao PGR (intervenções e cronogramas).
  • Manter monitoramento contínuo com evidências e rastreabilidade (eficácia, registros e auditoria interna).
  • Identificar quando o fluxo muda: preventivo NR-01/PGR vs. litígio/prova → SMRT (triagem semáforo).
Nota do Mapa v2: diagnóstico aqui é organizacional. Evite linguagem clínica/diagnóstica nas devolutivas.

Com quais recursos do Kit

Materiais “que destravam” (novos/atualizados) + instrumentos e entregáveis por etapa.
  • 🧭 Mapa 2026ATUALIZADO
    Trilha única 00–10 + atalhos por situação + reforço de limites (não clínico / não diagnóstico).
  • Guia de Uso Legal: quem pode usar o quêNOVO
    Orientação multiprofissional NR-01 + aviso de escalas restritas + rotulagem de itens sensíveis.
  • Formalização blindada (contratos + escopo)ATUALIZADO
    Declaração de escopo (não clínico), termos e comunicação inicial para alinhar objetivo/limites.
  • LGPD operacional (anonimização/despersonalização)NOVO
    Termo operacional + padrão de tratamento de dados para circular relatórios com segurança.
  • Instrumentos de diagnóstico
    COPSOQ (curta/média/longa) + entrevistas guiadas + checklists + formulários internos.
  • Tratamento de dados: planilhas + indicadoresATUALIZADO
    Correção COPSOQ + CSV por setor + dicionário de indicadores + heatmap e ranking automático.
  • Relatórios & devolutiva (linguagem organizacional)ATUALIZADO
    Relatório técnico NR-01 + executivo + apresentação + comunicado ao trabalhador (1 pág.).
  • Intervenções & programas
    Programas prontos + protocolos + planos de ação e ciclo contínuo integrado ao PGR.
  • Monitoramento & evidências para auditoriaATUALIZADO
    Registro mensal + avaliação de eficácia + checklists + índice/versionamento + boletim mensal.
  • Guia de Triagem (Consultoria vs SMRT)ATUALIZADO
    Semáforo: 🔵 preventivo NR-01 | 🟡 atenção | 🔴 litígio/prova → SMRT.
Regra de ouro do COPSOQ (Mapa v2): ❌ não interpretar item isolado · ✅ interpretar por subescala/conjunto + contexto do trabalho.

Seu kit tem mais de 170 recursos!

Guia completo e prático

Clique o sinal de mais (+) e veja os novos materiais inclusos 2026

📊 Atualização 2026
  • Aditivo De Escopo_Quesitos_Prazos (SMRT)
  • Anexo C — Matriz De Evidências (Quesito × Evidência × Achado) — SMRT
  • Anexo D — Linha Do Tempo Completa (Com Consistência) — SMRT
  • Anexos Prontos Para O Cliente (SMRT)
  • Caso_Exemplo_Pacote_Completo
  • Checklist — Condições Técnicas, Segurança E Acessibilidade (SMRT)
  • Checklist — Qualidade Do Laudo_SMRT (Pré-Entrega)
  • Checklist — Auditoria De Integridade (Cadeia De Custódia + Versões)
  • Checklist De Acessibilidade E Ajustes Razoáveis (PCD)
  • Checklist De Impedimento_Suspeição_Declaração De Independência Técnica (SMRT)
  • Checklist De Impedimento_Suspeição_Declaração De Independência Técnica
  • Checklist De Revisão Final Laudo_Relatório Pericial (SMRT)
  • Checklist Executivo_Quando O Caso Deve Virar SMRT
  • Declaração De Impedimento_Suspeição E Independência Técnica (SMRT) — Art. 5º (Modelo Completo)
  • Declaração De Independência Imparcialidade e Ausência de Impedimentos_Conflitos (SMRT)
  • Devolutiva_Apresentação de Resultados
  • Dicionário De Indicadores Organizacionais
  • Fluxograma Oficial Atualizado Do Kit NR-01
  • Formulário — Justificativa De Perícia Remota (SMRT)
  • Guia Rápido Quando O Caso Deixa De Ser Consultoria E Vira Perícia
  • Guia Rápido Quando O Caso Exige Perícia Psicológica Em SMRT
  • Guia_Do_Caso_Exemplo_Ficticio_
  • Heatmap + Ranking Automático
  • Log Técnico Da Sessão Remota + Declaração De Limitações (SMRT)
  • Matriz De Documentos & Requisições + Log De Recebimento (Cadeia De Custódia) — SMRT
  • Modelo — Boletim_Dashboard Mensal
  • Modelo — Checklist De Evidências Por Ação (PGR_NR-01)
  • Modelo — Comunicado Ao Trabalhador
  • Modelo — Registro Do Risco Psicossocial No Inventário De Riscos (PGR)
  • Modelo — Registro Mensal De Monitoramento (Governança NR-01_PGR)
  • Modelo — Relatório Executivo
  • Modelo — Relatório Técnico NR-01 (PGR)
  • Modelo Contrato_Termo De Prestação De Serviços (SMRT)
  • Modelo De Laudo Pericial (SMRT)
  • Modelo De Laudo Psicológico Pericial Em SMRT (CFP)
  • Modelo De Parecer De Assistência Técnica (SMRT)
  • Modelos De Extração De Indicadores (RH_DP_Operação)
  • Boletim_Dashboard_Mensal_
  • Checklist_Evidencias_Por_Acao
  • Dicionario_Indicadores_Organizacionais_Exauto
  • Fluxograma_Oficial_Atualizado_PGR
  • Indice_Pasta_Evidencias_Versionamento
  • Kit_Comunicacao_Interna
  • Manual_Operacional_Governanca
  • Modelo Comunicado_Trabalhador_
  • Modelo_Registro_Risco_Psicosocial_Inventario_PGR
  • Modelo_Relatorio_Executivo
  • Modelo_Relatorio_Tecnico_PGR
  • Modelos_Extracao_Indicadores_RH_DP_Operacao
  • Pacote_LGPD_Diagnostico_Psicosocial
  • PGR_Heatmap_Ranking_Automatico
  • Pops_Governanca_Diagnostico
  • Registro_Mensal_Monitoramento
  • Template_Indicadores_Mensal_Setor
  • NR-01-PGR-Diagnostico-Psicosocial-Copsoq-Ii-Priorizacao-Setorial
  • Ofício _ Carta De Requisição De Documentos (SMRT)
  • Ordem De Serviço_Aditivo De Escopo (SMRT)
  • Parecer Do Assistente Técnico (SMRT)
  • Pedido De Esclarecimentos Ao Perito_Órgão
  • Plano De Trabalho Pericial (SMRT)
  • Plano Metodológico Pericial + Registro De Procedimentos
  • Pops Governança Do Diagnóstico Psicossocial (NR-01_PGR)
  • Protocolo De Cadeia De Custódia Documental
  • Protocolo De Investigação_Diligência In Loco (SMRT)
  • Protocolo De Teleperícia _ Atividade Remota (SMRT)
  • Quesitos Padrão (SMRT)
  • Registro Padronizado De Entrevista_Depoimento (SMRT)
  • Relatório De Análise Integrada Por Setor
  • SMRT-Il — Relatório De Diligência In Loco (Protocolo + Registro)
  • SMRT-LD — Lista Documental (Anexo A) Padronizada
  • SMRT-MD — Log De Recebimento_ Cadeia De Custódia (Formulário)
  • SMRT-PAT — Modelo De Parecer De Assistência Técnica (SMRT)
  • SMRT-Re + SMRT-TC — Registro De Oitiva_Entrevista (Formulário) + Termo Geral
  • SMRT-TE — Termo De Encerramento Do Fluxo SMRT (Entrega + Guarda + Acesso)
  • Template Padrão Laudo_Relatório Pericial SMRT
  • Template_PGR_Indicadores_Preventivos
  • Template_SMRT_Indicadores_Mensal_Setor
  • Termo — Consentimento Específico Para Perícia Remota (SMRT)
  • Termo De Abertura De Fluxo Pericial_Formalização Da Demanda (SMRT)
  • Termo De Abertura De Fluxo Pericial_Formalização Da Demanda
  • Termo De Aceite E Condições Da Atuação (SMRT)
  • Termo De Arquivamento_Descarte e Encerramento do Caso
  • Termo De Ciência E Consentimento Para Depoimento_Entrevista (SMRT)
  • Termo De Ciência E Separação De Finalidades — PGR_NR-01 _ SMRT (Assinável)

Guia completo te entrega dos diagnósticos a implementação completa!

Guia essencial, estratégico e profundamente prático que capacita psicólogos e profissionais de saúde mental a atuarem com excelência e segurança no universo corporativo — da avaliação psicossocial e diagnóstico situacional à elaboração de relatórios técnicos, construção de planos de ação, intervenções preventivas e monitoramento contínuo.

Alinhado à NR-01 (PGR e gestão de riscos) e integrado às normas correlatas — NR-17 (ergonomia), NR-05 (CIPA) e NR-09 (gestão de exposições) —, o material traduz exigências normativas em rotinas aplicáveis: o que fazer, como registrar, como evidenciar e como sustentar tecnicamente cada decisão. Você aprende a dialogar com SESMT e liderança, estruturar programas sob medida, organizar documentos e responder com segurança a auditorias e fiscalizações, sem improviso.

Um mapa de atuação real para quem deseja expandir a carreira com ética, inteligência técnica e protagonismo, tornando-se referência na promoção de saúde mental e prevenção de riscos nas empresas.

Checklists e Roteiros Práticos

Ferramentas para planejamento, execução e apresentação da NR-01:

Clique o sinal de mais (+) e veja o conteúdo

📊 Checklists
  • Checklist de apresentação à auditoria – NR-01 para psicólogos, psicanalistas e terapeutas
  • Checklist de autoridade profissional (empresa + clínica)
  • Checklist de clima emocional escolar (para gestão escolar)
  • Checklist diagnóstico rápido inicial – riscos psicossociais
  • Checklist ético-jurídico – intervenções em ambientes sensíveis
  • Checklist guiado – roteiro ampliado de implementação da NR-01
📋 Roteiros
  • Roteiro de capacitação – resiliência emocional no atendimento ao público
  • Roteiro de entrevista organizacional – NR-01
  • Roteiro de entrevista – perguntas abertas e sinais de alerta
  • Roteiro para oficinas e workshops de identificação de riscos psicossociais
📈 Guia de entrevista
  • Guia de entrevista com trabalhadores

Contratos e Documentos Formais

Modelos formais para segurança jurídica e operacional:

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📜 Contratos
  • Contrato de confidencialidade e sigilo profissional
  • Contrato de prestação contínua de serviços psicológicos empresariais
  • Contrato de prestação de serviços psicológicos empresariais
📄 Termos e Consentimentos
  • Termo de consentimento livre e esclarecido para avaliação psicossocial
  • Termo de consentimento para intervenção em equipes assistenciais
🛡️ Declaração técnica
  • Declaração técnica de implantação – NR-01

DRPS – Diagnóstico de Riscos Psicossociais Setoriais

Modelos segmentados para contextos específicos:

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🧾 DRPS's
  • DRPS adaptado para indústria
  • DRPS para escolas
  • DRPS para hospitais e clínicas de saúde
  • DRPS para setor de atendimento ao público (call center, SAC, recepção, etc.)
  • DRPS para setor de transporte e logística
  • DRPS – contextos de privação de liberdade
💼 Relatório Técnico
  • Relatório técnico
  • Movo diagnóstico de riscos psicossociais relacionados ao trabalho (atualização)

Escalas e Avaliações Psicossociais

Instrumentos padronizados para medição e análise:

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📚​Escalas
  • COPSOQ II – subescalas, versão curta, média, longa
  • COPSOQ – Manual em português
  • Escala de avaliação de burnout – MBI-GS
  • Escala breve de autoavaliação de riscos psicossociais
  • Escala de apoio social no trabalho
  • Escala de clima organizacional
  • Escala de conflito interpessoal e assédio no trabalho
  • Escala de estresse ocupacional
  • Escala de satisfação no trabalho

Guias, Manuais e Referências Técnicas

Conteúdo orientativo e fundamentado:

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📒​Guias
  • Guia oficial MTE – 24/04/2025
  • Guia completo NR-01
  • Guia prático para aplicação, tabulação e interpretação do COPSOQ
  • Guia de precificação por colaborador
​📓​Manuais
  • Manual de aplicação do Kit por porte empresarial
  • Manual NR-01 e o RH
  • Manual do papel das ISOs na NR-01
  • Estratégia detalhada para geração de demanda contínua pela NR-1
  • Normas que embasam o Kit (vários formatos)
  • Mapa de implementação da NR-01 para psicólogos, psicanalistas e terapeutas
📍 Perguntas e respostas
  • Perguntas e respostas sobre NR-1 (duplicatas consolidadas)

Planilhas e Ferramentas de Apoio

Automatizações e ferramentas práticas:

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🧾 Planilhas
  • Planilha de correção – COPSOQ curta (41), média (76) e longa (119)
  • Planilha de precificação estratégica geral
💼 Formulários
  • Formulário de feedback (coleta de dados)
  • Formulário de análise de eficácia das medidas de prevenção
  • Formulário de avaliação de riscos cognitivos
  • Formulário de registro de pausas, vestimenta e constrangimentos
  • Template de indicadores de saúde emocional corporativa
🟢​ Teste online
  • Testes COPSOQ online Psicanalisando-se
  • GOOGLE FORMS – Diagnóstico Psicossocial NR-01

Planos de Ação e Intervenção

Modelos prontos para aplicação direta:

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​📆​Planos de ação
  • Modelo de plano de ação
  • Modelo detalhado de plano de ação para prevenção
  • Planejamento de ciclo contínuo
  • Planejamento semestral com entregas estratégicas
  • Plano de ação integrado com RH e SESMT
  • Plano de ação interventivo em ambientes escolar e hospitalar
  • Plano de prevenção ao estresse docente e burnout educacional
  • Plano de prevenção ao sofrimento secundário de equipes técnicas
  • Plano estruturado de intervenção
  • Novo modelo II de plano de ação gestão de riscos psicossociais

Programas Prontos e Cronogramas

Estrutura para execução ao longo do tempo:

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​📥​Programas prontos
  • 10 Programas estruturados prontos para implementação
  • Avaliação periódica da eficácia dos programas implementados
  • Matriz estratégica de intervenções psicossociais com calendário anual de entregas
​🗒️​Cronogramas
  • Cronograma detalhado de implementação dos programas
  • Cronograma de implementação programada da NR01
  • Modelo de cronograma estratégico de entregas

Propostas, Apresentações e Materiais Comerciais

Materiais para divulgação e negociação com empresas:

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🧾 Propostas comerciais
  • Apresentação institucional (Pitch deck)
  • Bio e portfólio profissional do psicólogo corporativo
  • Modelos de e-mail de renovação de contrato
  • Proposta comercial – planos mensal, trimestral, anual
  • Modelos de posts profissionais para redes sociais
  • Modelo de case de sucesso prático
  • Modelo de convite para reunião técnica com SESMT
​📊​Slides de treinamentos
  • Modelos de certificado de treinamento
  • Estrutura do slide mestre para treinamentos
  • Modelos de slides para treinamentos corporativos
  • Modelo treinamento obrigatório NR-17 (ANEXOS I E II)
  • Projeto institucional- programa de gestão dos riscos psicossociais e promoção da saúde mental no serviço público

Protocolos e Intervenções Clínicas

Aplicações práticas em contextos sensíveis:

Clique o sinal de mais (+) e veja os modelos de documentos:

🎓Protocolos
  • Ficha de entrevista psicossocial pré-admissional
  • Inventários de riscos ocupacionais e psicossociais
  • Modelo de avaliação ergonômica (AEP e AET – NR-17)
  • Modelo de avaliação pós-programa – saúde emocional
  • Protocolo de acolhimento pós-atendimento agressivo
  • Protocolo de escuta pós-trauma ou evento crítico
  • Protocolo de acompanhamento de crises comportamentais
  • Protocolo de avaliação pós-conflito no ambiente de trabalho
  • Protocolo de prevenção à fadiga e à sobrecarga cognitiva
  • Modelo de roda de escuta para motoristas e operacionais

Relatórios, Pareceres e Documentos Técnicos

Material técnico para formalização e análise dos resultados:

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​​📈​Relatórios
  • Modelo de relatório periódico de resultados
  • Modelo de relatório técnico de devolutiva – COPSOQ
  • Relatório de acompanhamento das intervenções realizadas
  • Relatório para unidades de saúde
  • Relatório mensal de fadiga emocional
  • Relatório psicossocial institucional (escolar)
  • Parecer técnico psicológico – ambientes de alta tensão
  • Relatório técnico de exposição a estresse crônico operacional

Alguns dos muito depoimentos de quem já adquiriu Kits da Psicanalisando-se!

Seção de Depoimentos com Animação
Depoimento 1
Depoimento 2
Depoimento 3
Depoimento 4
Depoimento 5
Depoimento 6
Depoimento 7
Depoimento 1
Depoimento 2
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Depoimento 8
Depoimento 9
Depoimento 10
Depoimento 11
Depoimento 12
Depoimento 13
Depoimento 14
Depoimento 8
Depoimento 9
Depoimento 10
Depoimento 11
Depoimento 12
Depoimento 13
Depoimento 14

E com muita alegria que recebemos diariamente estes depoimentos, pois tudo é feito com muito trabalho, foco e dedicação.❤️

Perceba que diferente de muitos sites que usam depoimentos fakes, estes são depoimentos reais recebidos diretos no Whatsapp da Psicanalisando-se

O está esperando?

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Perguntas frequentes

Sou psicólogo clínico. Posso atuar com a NR-01?

✅ Sim! A atuação com riscos psicossociais está no centro das competências do psicólogo. Você não precisa ser especialista em segurança do trabalho — o que importa é ter o embasamento técnico certo, que o nosso Kit oferece: diagnósticos, relatórios, planos de ação, contratos e muito mais, prontos para uso profissional.

Não sou psicólogo, posso implementar a NR-01?

✅ Sim, pode! A NR-01 não restringe a atuação a psicólogos. O que ela exige é a identificação e gestão técnica dos riscos psicossociais. Profissionais da saúde mental como psicanalistas, terapeutas, pedagogos clínicos, assistentes sociais e outros podem atuar com responsabilidade, desde que:

  • Observem os limites legais de sua formação;

  • Utilizem ferramentas e documentos adequados;

  • Mantenham uma atuação ética e tecnicamente defensável.

Nosso Kit foi estruturado para se adaptar a diferentes perfis profissionais e fornece todos os recursos para uma atuação segura, ética e alinhada às normas. Em contextos que exigem laudos, pareceres ou assinatura técnica vinculada a outras NRs, pode ser necessária parceria com psicólogos ou engenheiros de segurança.

Preciso fazer um curso ou certificação para usar este material?

❌ Não. O material é autoexplicativo, direto ao ponto e 100% prático. Mesmo que você nunca tenha atuado com empresas, o Kit entrega passo a passo: diagnósticos, relatórios, propostas, planos de ação, formulários, treinamentos e apresentações prontos para uso.

Isso é um curso ou formação?

❌ Não é um curso. É um KIT COMPLETO de aplicação prática, com ferramentas profissionais editáveis para você atuar de forma imediata no campo da saúde emocional corporativa, sem depender de teoria genérica.

O material me prepara para responder à fiscalização do Ministério do Trabalho?

✅ Sim. Ele está alinhado com a Portaria MTE nº 1.419/2024, com o novo Guia Oficial de 2025 e com exigências práticas da NR-01, NR-17 e NR-09. Você receberá documentos que te permitem responder tecnicamente à fiscalização, como:

  • Diagnósticos DRPS por segmento (educação, saúde, transporte, SAC…)

  • Planos de ação conforme o novo Guia MTE

  • Protocolos de intervenção e escuta pós-trauma

  • Relatórios técnicos de devolutiva e acompanhamento

  • Termos de consentimento, declarações, pareceres e muito mais

Com esse material eu consigo vender serviços para empresas?

✅ Sim! O Kit oferece tudo o que você precisa para se posicionar como um consultor estratégico de saúde emocional:

  • Modelos de pitch, proposta comercial, contratos e planos mensais

  • Bio e portfólio profissional prontos

  • Apresentações institucionais e treinamentos com slides e certificados

  • Estratégias de precificação e acompanhamento de resultados

Você estará preparado para atuar com empresas privadas, prefeituras, escolas, hospitais, CIPA, SESMT, RH e outros setores.

O que diferencia esse material de um curso tradicional sobre NR-01?

Cursos ensinam a teoria. Nosso Kit entrega a prática pronta: protocolos por segmento, documentos por porte de empresa, formulários editáveis, cronogramas de entrega, relatórios técnicos, escalas avaliativas com planilhas de correção automática e muito mais.

Esse material serve para psicólogos que atuam com empresas privadas e públicas?

✅ Sim. Temos protocolos voltados tanto para empresas privadas quanto para instituições públicas como escolas, CAPS, CRAS e hospitais. Além disso, incluímos documentos para ambientes sensíveis, jurídicos ou sob fiscalização direta.

Preciso ter CNPJ para aplicar esse material com empresas?

❌ Não necessariamente. Você pode atuar como autônomo (RPA) ou abrir CNPJ para ampliar sua atuação. O Kit funciona em ambos os casos, com modelos contratuais para todas as opções.

O material está atualizado com as últimas normas?

✅ Sim. Todo o conteúdo foi desenvolvido com base na Portaria nº 1.419/2024, nas atualizações da NR-01 e nos documentos técnicos mais recentes do MTE, incluindo:

  • Guia Oficial de 24/04/2025

  • Referências da NR-17, NR-05, NR-09, NR-32, entre outras

  • Estratégias alinhadas às ISOs de saúde ocupacional

  • Formatos compatíveis com a realidade da fiscalização atual

Como recebo meu Kit, é impresso?

📥 Após a confirmação da sua compra, você receberá um link de acesso à plataforma com todo o material em formato digital, editável e personalizável.

Você poderá:

  • Inserir sua logo e dados profissionais

  • Editar relatórios e formulários direto no Word (.doc)

  • Imprimir apenas o necessário ou usar diretamente no computador

O Kit é prático, moderno e adaptável à sua rotina profissional. Se quiser, também pode usar os arquivos no Google Docs ou em sistemas de gestão.

Terei suporte quanto ao Kit?

Sim, estamos a sua disposição quando precisar! só nos chamar clicando aqui em:  Suporte Psicanalisando-se

A compra é segura?

Sim!, seus dados são protegidos com total proteção nos termos da LGPD (Lei geral de proteção de dados) desde de esta página até o o recebimento se deu material.

Este é o Kit NR01 | Conheça todos os Kits!

Psicanalisando-se soluções |  CNPJ: 55.597.019/0001-59 | 2024 . Todos os direitos reservados. Suporte