Desde 2022, a Lei 14.457 obriga toda empresa com CIPA a manter canal de denúncia operante.
A NR-01 atualizada — que entra em vigor em 26/05/2026 — exige gerenciamento de riscos psicossociais
com canal estruturado para o trabalhador. Quem não tem está em descumprimento legal, exposto a ação trabalhista,
multa do MTE e perda dos benefícios da Lei 12.846 (Anticorrupção).
Com o Kit SCD-01 você entrega 94 documentos auditados + um canal digital seguro
(com sigilo absoluto, anonimato disponível e a marca da empresa cliente) no ar na mesma reunião de fechamento.
O colaborador recebe um caminho confiável. A empresa recebe a conformidade que a lei exige.
Você gastou meses estudando NR-01. Fez o Programa de Gerenciamento de Riscos Psicossociais. Cobrou R$ 4.000–15.000 pela implementação. Aí o RH te olha nos olhos e pergunta: "show, mas a Lei 14.457 também obriga canal de denúncia. Cadê?". E você não tem resposta.
"canal.denuncia@empresa.com.br" sem protocolo, sem prazo de resposta, sem investigação estruturada, sem proteção do denunciante. Em fiscalização do MTE, isso é descumprimento — não é canal.
Sem documentos jurídicos sólidos (TCLE, contrato com denunciante, parecer técnico, dossiê probatório), qualquer caso real vira ação trabalhista contra a empresa. E o profissional que assinou a implementação responde subsidiariamente.
Cada novo cliente significa: redigir política, montar fluxo, criar protocolos, treinar comitê, configurar canal, redigir documentos LGPD. Você devia cobrar R$ 15.000 e entregar em 30 dias — não em 6 meses por R$ 4.000.
Cada peça foi auditada juridicamente, formatada com design corporativo consistente e pensada para rodar do primeiro contrato ao último relatório ESG — com espaço para a sua logomarca em cada documento e o nome da empresa cliente nos pontos certos.
Tudo que a Lei 14.457 exige, redigido por escritório auditor: política do canal, regimento do comitê de ética, fluxo de tramitação, contrato com denunciante, termo de proteção, modelo de notificação, declaração de confidencialidade, política de não-retaliação, escopo de atuação, prazos legais e modelo de portaria de criação. Pronto para o cliente assinar e publicar no DOU interno.
A camada clínica que diferencia consultor sério de improvisador: protocolo de acolhimento inicial do denunciante, escala de avaliação de dano psíquico, manejo de risco suicida em casos de assédio, protocolo de afastamento preventivo, roteiro de devolutiva ao denunciante, kit psicoeducativo sobre violência no trabalho, plano de cuidado pós-investigação e guia de encaminhamento à rede SUS/CAPS.
A engenharia investigativa do canal: roteiros estruturados de entrevista (denunciante, denunciado, testemunhas), modelo de relatório técnico, matriz de gravidade, fluxograma de tomada de decisão, protocolo de mediação restaurativa, modelo de parecer conclusivo, ata de comitê, encaminhamento ao RH, guia de prevenção de retaliação e modelo de termo de acordo. Tudo padronizado e juridicamente defensável.
Oito decks profissionais em PowerPoint, com design Psi.se Soluções, notas do facilitador e exercícios práticos: introdução à Lei 14.457, capacitação de líderes, treinamento da CIPA, formação do Comitê de Ética, sensibilização de toda a empresa, simulação de caso real, módulo LGPD aplicada ao canal e workshop de comunicação não-violenta. 8h de conteúdo entregável.
Pacote completo de comunicação interna pronto para você entregar à área de marketing da empresa cliente: cartaz oficial do canal (A3 e A4), banner intranet, e-mail institucional de lançamento, vídeo institucional de 90 segundos (roteiro + storyboard), post para mural, sequência de stories, modelo de QR Code com link direto e calendário editorial de manutenção do canal.
A camada que abre porta para grandes contratos: dashboard XLSX de indicadores do canal, KPIs auditáveis (taxa de denúncia, tempo médio de tramitação, taxa de procedência, satisfação do denunciante), modelo de relatório ESG anual, ponte direta com critérios do Selo Lei 14.831 (Empresa Promotora da Saúde Mental), checklist de aderência B-Corp e modelo de disclosure para investidor.
O que separa o consultor que entrega trabalho amador do que cobra R$ 15.000 por implementação: DPA específico do canal, política de retenção de dados, fluxo de anonimização, RoPA (Registro de Operações de Tratamento), modelo de resposta à ANPD, checklist LGPD, modelo de defesa em ação trabalhista derivada de denúncia, parecer técnico para juízo, contestação de assédio mal-formulado, dossiê probatório e roteiro para audiência.
A camada que faz você fechar contrato em vez de mandar PDF para o RH ler: 6 versões setoriais do canal (indústria, hospital, escola, telemarketing, varejo, transporte), 10 ferramentas comerciais (pitch deck, modelos de proposta nas 3 modalidades A/B/C, planilha de precificação por porte, calculadora de ROI, scripts de cold-call, modelo de e-mail de prospecção, contrato de prestação de serviço e roteiro de reunião diagnóstica).
Você preenche um formulário com os dados da empresa-cliente (nome, CNPJ, e-mail do canal, DPO, cores da marca, logo).
Em menos de 30 segundos o sistema cria automaticamente um endereço exclusivo
(canal.psise.com.br/sua-empresa), já com o canal funcionando, as cores e a logo da empresa,
e envia o link por e-mail pronto pra você encaminhar. Sem mexer em código. Sem hospedar nada. Sem instalar nada. Nenhum competidor entrega isso.
Canal de denúncia não é uma página com botão — é uma jornada de confiança entre três pessoas: quem precisa falar, quem precisa apurar, e quem assina a implementação. O Kit SCD-01 foi desenhado para que cada um sinta segurança em cada passo.
Diferente de outros sistemas que guardam o conteúdo das denúncias (e por isso viram ponto de vazamento), o canal do Kit SCD-01 entrega a denúncia direto ao e-mail oficial da empresa. Nada fica armazenado em servidor intermediário. Nada de informação sensível passa pelas nossas mãos. O canal existe para servir à confiança — e a forma como ele foi construído prova isso.
Um kit 100% livre para você aplicar, editar, personalizar com a sua marca e revender embutido na sua consultoria — sem cobranças por uso, sem royalties por cliente, sem letra miúda. Cada peça foi calibrada para os 4 marcos legais convergentes — Lei 14.457/2022, NR-01, Lei 12.846/2013 e Lei 14.811/2024 — e validada pela LGPD. Você atende compliance comportamental com a segurança jurídica de quem usa material defensável.
Que vendem NR-01 e PGR psicossocial
Que atendem demanda de saúde mental no trabalho
Que estruturam programa de integridade
Que entregam SESMT integrado ao canal
Que articulam SST + canal psicossocial
Que assessoram empresas no compliance
De liderança com foco em cultura ética
Que querem padronizar entregas multi-setor
Os 94 documentos passaram por revisão de escritório especialista em direito trabalhista e compliance. Cada cláusula tem amparo legal explícito.
Nenhum concorrente entrega isso. Em 5 segundos seu cliente tem um canal funcional rodando no domínio dele, com a cara da marca. É o seu diferencial vendável.
Cada documento tem espaço reservado para a sua logo, nome profissional e CRP/OAB/CREA. Insere uma vez e o kit inteiro ganha sua identidade.
Lei 14.457/2022, NR-01 atualizada (Portarias 1.419/2024 + 765/2025), Lei 12.846/2013 e Lei 14.811/2024 — todas convergidas em um único kit operacional.
Indústria, hospital, escola, telemarketing, varejo e transporte. Cada versão com adaptações específicas de fluxo, tipologia de denúncia e protocolo clínico.
Pasta Google Drive compartilhada com os 94 documentos sempre atualizados + jurisprudência relevante + notas técnicas do MTE/ANPD. Sem mensalidades, sem limite de clientes atendidos, sem royalties.
Pague uma vez e tenha o kit completo + até 5 canais ativos — ideal pra quem atende poucas empresas. Quando virar agência e precisar de volume sem teto, o Pro libera canais ilimitados. Um único contrato fechado paga o investimento.
Quem assina Auditoria NR1 Profissional ou Enterprise e adquire o Kit SCD-01 (Start ou Pro) recebe integração nativa: suas denúncias aparecem direto no Inbox da plataforma e cada uma pode ser promovida ao Plano de Ação do PGR em 1 clique. Conformidade Lei 14.457/2022 + NR-01 item 1.5.4.3 em uma única operação técnica — sem retrabalho.
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| Capacidade | SCD-01 avulso | SCD-01 + Auditoria NR1 (Prof./Ent.) |
|---|---|---|
| Canal funcional em 30s | ✓ | ✓ |
| 94 documentos jurídicos auditados | ✓ | ✓ |
| Política LGPD pronta | ✓ | ✓ |
| Inbox de denúncias dentro da plataforma | — | ✓ |
| Promover denúncia ao Plano de Ação do PGR | — | ✓ |
| Indicadores no DRPS (laudo psicossocial) | — | ✓ |
| Cross-link risco psicossocial ↔ denúncia | — | ✓ |
| Carimbo de tempo ICP-Brasil (Dossiê Forense) | — | Enterprise |
94 documentos auditados, 8 frentes de atuação, 6 versões setoriais e o Canal Digital Automatizado já no ar em canal.psise.com.br — cria um canal personalizado por empresa em 30 segundos. Da reunião diagnóstica ao relatório ESG: sem risco jurídico, sem retrabalho, com diferencial vendável que ninguém mais entrega.
Garantir o Kit SCD-01 →327 documentos + COPSOQ II online · implementação completa da NR-01.
Sistema Canal de Denúncia · 94 documentos + canal automatizado · Lei 14.457.
Plataforma de compliance NR-01/NR-17 · Inbox de denúncias + PGR + Dossiê Forense.